Wenn in Krisenzeiten die Aufträge ausbleiben, kann das auch den engagiertesten Mitarbeiter demotivieren. Mit diesen Tipps treiben Sie Ihre Angestellten zu Höchstleistungen - ganz ohne Druck.

Bei Ferienjobs gilt der Jugend-Arbeitsschutz. Hier erfahren Arbeitgeber was Sie bei der Beschäftigung von Schülern beachten müssen und wie Ferienjobs begrenzt sein müssen, damit sie den Erholungswert der Ferien und die Leistungen in der Schule nicht beeinträchtigen.

Seit Anfang des Jahres 2007 müssen gewerbliche E-Mails bestimmte Auskünfte über das versendende Unternehmen enthalten. Wer diese Informationen nicht in seinen elektronischen Brief aufnimmt, riskiert Zwangsgeld und Abmahnungen.